7月9日，集團召開年輕干部深入貫徹中央八項規定精神學習教育交流研討會，集中學習習近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神，集團黨委書記、董事長郭曙光聽取年輕干部學習教育問題查擺與整改情況匯報，并與年輕干部交心談心。
郭曙光表示，集團年輕干部按照集團黨委“四個結合”要求，將學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神相結合，對照中央八項規定及其實施細則精神，認真開展自我檢視，深刻推進問題整改，積極改進工作作風，以學習教育成效，推動集團改革攻堅，切實做到學有質量、查有力度，改有成效。
郭曙光強調，年輕干部要認真學習和理解集團戰略規劃，激發干事創業激情。聚焦集團膠、糧、糖戰略保供產業和茶、咖、花特色產業，圍繞搭建農業基礎發展平臺、新質生產力發展平臺、供應鏈平臺和國際化發展平臺，開闊思路、敢想敢干，充分發揮國有企業平臺優勢、資本優勢和資源優勢，以工業化思維發展農業，打造超級大單品，找準產業鏈痛點、堵點，不斷延展和提升產業鏈價值，推動企業轉型升級。
郭曙光表示，年輕干部要充分理解集團深化改革的苦心，客觀看待改革過程中的“陣痛”，堅定改革的信心和決心。要摒棄“吃老本”“守攤子”思想，主動擔當，大膽創新。樹立辯證思維，正確處理好公與私、付出與回報、短期與長期、知識與實踐的關系，不拘泥于一時一事的得失，傳承好農墾精神，履好職、盡好責，推動集團改革發展。
郭曙光希望大家不負青春不負己，在服務和融入集團高質量發展中成為更好的自己。勉勵年輕干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，找準人生的意義，把準人生航向。大膽突破舒適圈，勇于接受挑戰，享受壓力、擁抱變革、樂于競爭，在不確定性中尋找確定性，不斷激發自己的動能和潛能。堅守職業道德、培養職業精神、提升職業本領，立足本職工作，干一行愛一行，專一行精一行，持之以恒、久久為功，成為本領域本專業的行家里手、能工巧匠、技術能手、業務精兵。
集團組織人力部、黨群工作部負責人，在昆年輕干部參加會議。